有名企業の企業理念・経営理念をまとめてみた

有名企業の企業理念を調べてみた

企業理念(経営理念)について色々調べてみました。

最近、何人かの起業家の方とお会いしたのですが、最近企業する方々はこの”企業理念”が創業の段階から、しっかりしている気がします。(あくまで私の感覚値です。)

ということで、あの有名企業の企業理念はどうなのか?調べてみました。

企業理念・経営理念とは

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企業理念/経営理念とは「会社の方向性や会社の社会的価値を言語化し、発信するもの」とここでは定義します。

明確な定義があるわけでもなく、「ミッション」や「クレド」、「社是」「信条」など言葉もバラバラです。

会社によって文化やルールが違うように、このワードについてもかなり差があると思います。

企業理念・経営理念の作り方

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今回調べて見ていくつかの共通点があります。

・創業時に策定するor業績拡大に伴って策定する
・時代の変化に合わせて一部改訂する

というのが基本的なパターンのようです。数を数えたわけではありませんが、やはり創業者が作るもしくは創業者の思いを汲み取って作られていることが多いように感じます。

従業員や取引先の拡大に伴い、マインドの統一や進むべき方向性の確率の為に作られるようです。

あの著名な経営者は企業理念をどう考えているか?

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“まず経営において行うことは、理念を作ることー松下幸之助”
画像引用:youtube

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“一番最初に重要なのが理念と志。二番目に重要なのがビジョンです。そして三番目が戦略です。-孫正義”
画像引用:youtube

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“「ベンチャー企業に一番大切なものは何ですか?」という質問を受けますが、私は「トップのビジョンだと思います。」と答えています。 ありきたりの答えのように感じるかもしれませんが、これまで会社を経営してきて、高い目標に経営者が全力でコミットすることが企業を大きくする一番重要な要素であると強く実感しました。 -藤田晋”
画像引用:youtube

※孫氏と藤田氏が若干矛盾するように感じますが、前後の文脈を見ると、ビジョンという単語の定義が異なるもので、ほぼ同じ意味です。

ということで、経営者における重要な仕事の一つで、その会社を全て理解している創業者が作るのが自然な流れなのでしょう。

企業理念・経営理念を作る目的

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企業が確固とした進むべき方向性を定めたり、規模拡大に伴って従業員に広く周知するために策定されることが多いようです。

人が入れ替わる「会社」という仕組みに対して、人が入れ替わっても不変である部分、不変でなければならない部分を指し示す方法の一つとしてこの”理念”が用いられます。

[有名企業の企業理念]トヨタ自動車

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画像引用:トヨタHP

創業来、トヨタの経営の「核」として貫かれてきたのが「豊田綱領」という創業者の基本理念をベースに1992年に「トヨタ基本理念」を制定(1997年改訂)、基本理念の実践するうえで共有すべき価値観や手法を「トヨタウェイ」 (2001年作成)を新たに策定されました。

法の遵守や労使関係など、書かれている内容は我々がイメージするトヨタに近いですね。

[有名企業の企業理念]本田技研工業

有名企業の企業理念・経営理念を調べて見た8画像引用:ホンダHP

Hondaフィロソフィーは、本田宗一郎と藤沢武夫という二人の創業者が残した企業哲学を文章化したものです。

現在では、ホンダのグループ会社とその従業員の一人ひとりの価値観として共有されているようで、その行動や判断の基準となっているようです。

[有名企業の企業理念]パナソニック

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“産業人たるの本分に徹し、社会生活の改善と向上を図り世界文化の進展に寄与せんことを期す”
(私たちの使命は生産・販売活動を通じて社会生活の改善と向上を図り、世界文化の発展に寄与すること)
画像引用:Panasonic HP

こちらは綱領の部分ですが、昭和4年に創業者の松下幸之助氏が策定し、現在まで受け継がれているようです。

[有名企業の企業理念]日立製作所

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「優れた自主技術・製品の開発を通じて、社会に貢献する」
画像引用:日立製作所 HP

創業者である小平浪平氏の信念であった上記の言葉を企業理念として継承し、現在は、あるべき姿を示した日立グループ・ビジョンとして日立グループのMISSION、VALUES、VISIONとして体系化したものが、日立グループ・アイデンティティとして展開されています。

[有名企業の企業理念]ファーストリテイリング(ユニクロ)

有名企業の企業理念・経営理念を調べて見た11服を変え、常識を変え、世界を変えていく
画像引用:ファーストリテイリング HP

ユニクロを展開するファーストリテイリングの企業理念(FR WAY)はステートメント(声明)である上記の言葉を合言葉に、Mission(使命)、Value(価値観)、Principle(行動指針)という3つのキーワードから構成されています。

この他にも実質的創業者の柳井正氏が幹部に宛てた経営23カ条などが有名です。

[有名企業の企業理念]ソフトバンクグループ

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情報革命で人々を幸せに
画像引用:ソフトバンクグループ HP

創業者の孫正義氏が創業時に策定したものです。当初はもう少し長いものでしたが、現在は言葉は短くなったとインタビューでコメントしております。

その「経理理念」の下に「ビジョン」と「バリュー」で構成しています。

[有名企業の企業理念]サイバーエージェント

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21世紀を代表する会社を作る
画像引用:サイバーエージェント HP

こちらも創業者の藤田晋氏が創業から掲げているVISIONです。成長産業のインターネット業界で大きく飛躍するという意気込みを感じます。

最近では「中長期で応援してもらえる企業を目指す」と言った経営方針も示されており、成長をし続ける意志が示されています。

[有名企業の企業理念]ZOZO(旧スタートトゥディ)

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世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。
画像引用:ZOZO HP

社長がツイッターで述べている内容にほぼそのままですね。
経営理念として「いい人をつくる」、事業理念として「つながる人を増やす」などカラーが出ていると思います。

[有名企業の企業理念]楽天

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イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする
画像引用:楽天 HP

国内外に多くの企業を抱える楽天。グローバルイノベーションカンパニーを目指した理念となっています。

なお、楽天グループの企業理念・ビジョンを具現化していくために、すべての従業員が共有すべき価値観・行動指針としているのが『楽天主義』というのが別にあります。

その他有名企業の企業理念

その他にも多数の有名企業の理念をまとめてみました!

アサツーディーケー

「伝える」の先を行く
引用元:(HP)

アサヒ飲料

わが社は飲料事業の分野で社会や市場の変化に対応し、高品質で安全な商品と真心のこもったサービスの提供を通じて、豊かで健康な食生活の実現に貢献し、限りなく発展する企業を目指す。
引用元:(HP)

伊藤忠商事

伊藤忠グループは、個人と社会を大切にし、未来に向かって豊かさを担う責任を果たしていきます。
引用元:(HP)

NTTドコモ

私たちは「新しいコミュニケーション文化の世界の創造」に向けて、個人の能力を最大限に生かし、お客様に心から満足していただける、よりパーソナルなコミュニケーションの確立をめざします。
引用元:(HP)

カカクコム

「ユーザー本位の価値あるサービスを創出しつづける」
引用元:(HP)

Google.inc

Google の使命は、世界中の情報を整理し、世界中の人がアクセスできて使えるようにすることです。
引用元:(HP)

クックパッド

毎日の料理を楽しみにする。
引用元:(HP)

サントリー

人と自然と響きあう。
引用元:(HP)

セブンイレブンジャパン

私たちはいかなる時代にもお店と共にあまねく地域社会の利便性を追求し続け毎日の豊かな暮らしを実現する。
引用元:(HP)

タニタ

私たちは、「はかる」を通して世界の人々の健康づくりに貢献します。
引用元:(HP)

ニトリ

住まいの豊かさを世界の人々に提供する。
引用元:(HP)

富士通

富士通グループは、常に変革に挑戦し続け、快適で安心できるネットワーク社会づくりに貢献し豊かで夢のある未来を世界中の人々に提供します。
引用元:(HP)

三井物産

大切な地球と、そこに住む人びとの夢溢れる未来作りに貢献します。
引用元:(HP)

三井物産

私たちは、新しい価値の創造を通じ、社会からの期待に応え、一人ひとりが輝く豊かな世界の実現を目指す。
引用元:(HP)

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